​统招专升本文凭找工作会被歧视吗

统招专升本文凭找工作会被歧视吗

本科录取结束，统招3+2专升本在专科批次招生火爆，许多人在选择3+2专升本最担心的文凭歧视，专升本文凭是不是在社会生活中存在着歧视了？

其实文凭歧视一直存在，985，211歧视普通本科，本科生歧视专升本文凭，专升本反过来就歧视专科学历，文凭歧视是实实在在存在，特别是现在的企业招聘歧视更严重。

为什么企业招聘重心放到985，211身上，不是企业在歧视文凭，而是企业无法确定你高考成绩的差别，在差的985，211，录取分数线都比重本线高几十分，何况985，211高校的社会资源更优势，可以利用的资源优势都是在上层，普通本科有多少资源可以利用。

各省高考完了满足考生和家长的需求，不断的升级高校到一本招生，导致现在的一本越来越不值钱，一本的传统优势被稀释，扩大一本招生，只满足了虚荣心，带来的是对一本大学的不信任。

统招专升本文凭歧视不管承不承认，确实是存在，当然专升本文凭最大的优势是在于公务员，事业编，国家级考试基本上不存在文凭歧视。

有人认为专升本文凭和本科文凭没有区别，从理论上确实是一样的，只不过在招聘过程中，有些企事业单位，明确规定不要专升本文凭。

除非教育改革，对于专升本考生的毕业证，不在标明专科起点，毕业证书应该和本科高校一模一样，避免因为毕业证书的标明，让专升本考生失去不应该失去的机会。

文凭歧视并不是说，专升本就低人一等，而是我们的企业没有真正意义上创新研发能力。

加工为主的产业，并不需要多少人才，他们只需要一线生产制造人员，企业招聘利用文凭歧视，获得廉价的劳动力，才是关键。

专升本考生不要考虑社会歧视，只要通过自己的努力，把专业知识掌握牢靠，才有可能打破歧视链，证明自己。